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話說機關里的公務員：每天堅持把份內工作做到一流
2023-10-01昨晚在青島大劇院觀看了由青島京劇團新編的現代京劇《東方大港》。劇中集中展現了青島港張連剛、許振超等一眾勞模群體的事跡，全劇舞美、演唱俱佳，滿座的劇場里觀眾的叫好和掌聲不斷，場面非常火爆。我非戲曲專家，對這部劇
在機關單位內，為什么“筆桿子”越來越少，沒人愿意干？
2023-10-01在機關單位中，有一種一般人不愿意干，一般人又干不了的崗位，那就是文字綜合崗。對于從事這個崗位的文友，一般被稱為文字綜合人員，比較親切的稱呼為“大秘”，有敬意的稱呼為“筆桿子”。 這一類人往往憑借手中“一支筆”，能夠
機關新人公文寫作七個注意事項
2023-10-02在體制內，寫作成為一項必不可少的技能，大部分機關新人第一次接到寫作任務時依舊茫然失措，都會感到六神無主，有狗咬刺猬無從下嘴的感覺，不知從哪里下筆，一些本應該避免的問題，可能就會顯現出來，筆者就給大家講一下作為一名新人
話說機關里的公務員：干活別總“一驚一乍”的
2023-10-02機關里還有一種“無事忙”的干部，也屬于一類“災星”。那就是“情況不明決心大，胸中無數點子多”，整天到晚工作“一驚一乍”的，弄得單位里雞犬不寧。 這種干部一般都不是最底層公務員，大小也都是個領導。如果一個普通公務
話說機關里的公務員：不要多嘴多事
2023-10-02在我認識的機關公務員當中，有時會遇到這樣一種人，這種人給人一種感覺，就是人家不知道這人是干什么的，或者說他自己不知道自己是干什么的，不是自己管的事情也插一杠子，經常多嘴多事。 給這種干部畫個像吧，簡單地說，就是這個干
機關工作壓力和焦慮的真正來源
2023-10-02寫材料的人都知道材料難寫，都說自己鴨梨山大，天天想著的是怎么能夠寫出一手好材料，怎么能夠讓領導眼前一亮、心頭一顫，怎么能夠思想鮮明、瑯瑯上口，怎么能夠驚世駭俗、脫穎而出……其實這真的是你壓力和焦慮的真正來源嗎？根
機關干部高效做事的幾個簡單流程，其實也不難！
2023-10-021.確定優先要做的事情 如果你優先要做的事情很多，那就意味著你根本就沒有優先要做的事。你在多個任務、多個項目之間切換，沒有一個焦點，就像光一樣，如果不能聚焦于一點，能量就無法累積，因此你的時間、你的精力被各項不同
話說機關里的公務員：那些大領導的履歷與你沒啥關系
2023-10-02我發現好多機關干部都有一個愛好，就是對各級領導的簡歷倒背如流。說實在的，我對此多少有點不以為然。 我在前面曾經說過，我們機關里的公務員首先是一個職業，這個職業中的低層級人員其實和公司里的文員差不了太多。盡管我
話說機關里的公務員：要學會說話
2023-10-02看了這個標題，你可能會覺得這是在說廢話。誰不會說話呀，這還用嚼舌頭？其實，在機關里工作，說話是一門大學問。今天就在這里簡單聊聊這個話題。 為了方便起見，我在這里把“說話”分為了幾種場景，下面分別說說在不同場合以及和
話說機關里的公務員：自律是最重要的品德
2023-10-02接著上次品德的話題繼續說，今天說說品德養成的核心是什么。 在我看來，所有品德在養成過程中最重要的是兩個字：“自律”。 在機關中工作，各種規矩很多。作為在機關里工作的公務員而言，很多的時候，是領導或者上級要求我們必須
話說機關里的公務員：品德是最重要的“拿分項”
2023-10-02在前面的文章中，我談到我們的干部選拔是實干實績導向，具體而言之，就是要看工作能力、工作態度和工作業績。但這里沒有講最重要的一個“拿分項”，那就是品德。今天就稍微展開一下，說說作為一名合格公務員應當具備的品德。
話說機關里的公務員：千萬別學著當“社會人”
2023-10-02有些機關里的年輕人，年紀輕輕就沾染上社會上的一些“流氣”“痞氣”“社會氣”，這是機關工作的一大忌諱，萬萬要不得。 為什么要專門把這一條拿出來說說呢？這是因為公務員是掌握公權力的人，這種職業要求我們一定要遵法度、
機關工作，就是做好這4件事！
2023-10-02參加工作多年，在干工作這個問題上，我感受最深的一點，就是干工作不能蠻干，不管大事小事都要講究方法和策略，因為事不僅僅是事，有時候還聯系牽扯著很多其他的東西。我總結了一下，在機關這種服務領導的機構內工作，一定要做好下面
話說機關里的公務員：在干部提拔問題上一定要避免“踩踏”
2023-10-02之前我曾經提到，當年我們五個同級別的人在提拔副處級的時候，最后提拔了四個人，只甩下我一個，我為此心里極不平衡，盡管領導跟我談話時說，我是五個人中最年輕的，以后還有機會，我還是忍不住要想，憑什么？直到過了一段時間，主任有一次
話說機關里的公務員：被提拔絕不僅是你個人的努力結果
2023-10-03在我三十多年的職業生涯中，遇到過形形色色的機關公務員，其中有一類干部，他們把自己的提拔簡單看成了個人的努力加上一點幸運，全然忘記了培養一個干部是多方共同努力的結果。 當然，這樣的公務員在嘴上也會說，“我能有今天離
機關干部見好處就爭一定適得其反
2023-10-03在機關里有這樣一類干部，他們在工作上能力、態度和業績都平平，有的甚至可以用“較差”來形容，但是只要是遇到評選先進、晉升提拔等事情，甚至連外出考察學習培訓的機會都不會放過，一定要到處找人，四下活動，這種干部我有時戲稱
? 機關工作成事之道
2023-10-03許多機關工作的人員，總想能夠快速地做出一番業績，對于做過的事情收到自己想要的滿意結果，也就是機關的成事之道 一是有目的性。所為的目的性，就是做任何事情，事前都要想好為什么做這件事？，怎么做這件事？，做這件事達到什么目的?
機關干部不用總在領導眼前晃
2023-10-03我遇到機關里有的干部不知道是聽哪位不靠譜的“前輩”做的指點，總想沒事向領導“匯報思想”。我估計這都是看了那些“官場小說”里的描寫，再加上對領導進行了一些個人揣摩，最后覺得領導就是那種最喜歡貪小便宜和愛聽甜言
事業單位科長滿三年后，能“連提帶轉”調任提拔為機關副處長嗎？
2023-10-03相信很多事業單位的科長們都想搞懂這個問題：事業單位科長滿三年后，能“連提帶轉”直接提拔為機關副處長嗎？ 理論上是可以，但實際上，幾乎沒見過。 反過來，行政單位的正科提拔到事業單位任六級管理崗（副處），這個操作還是比較常見
會動筆是機關工作的核心能力
2023-10-03盡管現在的公務員是“逢進必考”，而且考試中筆試的申論分數占比很高，但是很多人進了機關之后由于工作性質的原因寫東西的機會并不太多，因而久而久之這方面的本領就“用進廢退”了。在這里，我以一個過來人的身份提醒一下年
機關干部如何提高綜合協調能力
2023-10-03做好機關工作，作為機關干部來講，綜合協調能力是其看家本領。那么如何提高綜合協調能力呢？ 一是有積極的上進心。上進心是干部成長進步的源動力，積極要求進步，勢必要得到領導的肯定和群眾的信賴與支持，其贏得的過程，需要用自
機關這5類領導，下屬必念念不忘！
2023-10-03機關講究服從、大局、規矩，公務人員能不能獲得晉升、工作開不開心，除了自身能力、素質外，非常重要的一個決定因素還在于領導。碰到一個格局小、氣量小、愛計較、善心機、耍手段的領導，就等著郁悶甚至抑郁吧！ 但機關里，還是
?基層機關如何留住青年人
2023-10-03隨著公務員隊伍建設的不斷完善，許多優秀的大學生，畢業以后選擇進入公務員隊伍，他們的第一崗位大多數是在最基層的鄉鎮工作。現實的條件，如何讓入職的青年人扎根基層是管理者重要的課題。 一、基層行政機關青年人面臨環境
? 如何練就機關的看家本領—寫作
2023-10-03作為在行政機關工作的人員，綜合協調和寫作是其看家本領，前期已對寫作的重要性做了闡述。本文現就如何練就寫作的看家本領，談談個人見解。 一、寫作書本學不來 入職行政機關后，寫作的內容大部分是應用文，是對現實工作安排部
機關工作中，單純的人最容易上的4種當
2023-10-03職場生存，潛規則無數，勾心斗角更是少不了。想要在這樣一個環境中站穩腳跟，就必須要懂得分辨是非黑白，否則，很可能會將自己置于險境，不僅要背鍋扛責任，還要被人看不起。出人頭地，首先要保證自己的生存空間，如果連這都辦不到，那就
鄉鎮公務員和省直機關公務員，十年后差距有多大？
2023-10-04公務員考試，屬于是鐵飯碗考試。可是，鐵飯碗和鐵飯碗之間，也是有差距的。比如，成為一名省直機關公務員，或者是一名鄉鎮公務員，從各個方面來講，都是有差別的。這種差別，隨著時間的推移，有可能越來越突出。參加公務員考試，選擇成為
談機關文稿起草之辛勞和收獲
2023-10-04文稿服務，需要精力集中、連續作戰。專職從事文稿起草是需要加班加點的。各種各樣的情況、不同的題材匯聚到你的案前，真可謂“材料如山沒有路，文章如海苦作舟”。文件要寫、通知要發、總結要上報、講話要起草、規劃要編制
如何從鄉鎮到省直機關工作？
2023-10-04很多人畢業后公考只能報考縣區、鄉鎮等一些基層崗位，也想往市局，甚至省廳走。 沒關系的，主要就是走省廳遴選，或者成本更高的辭職再考。雖然遴選也有關系因素，但主要看個人的能力了，就不多說了。 今天說說走調動這條路吧。
機關文字工作“八個怎么辦”
2023-10-04辦文辦事是市委辦公廳人員應具備的兩種基本素質。我在辦公廳（室）工作16年，其中市委辦公廳工作8年，辦文辦事兩種鍛煉都經歷過，但還是以辦文為主，辦事也是在辦文的基礎上辦事。今天重點就綜合文字工作談一些感受，主要是“八個
“三式六招”教你寫好機關文稿
2023-10-04機關文稿在日常工作中常見、常用，但有時我們拿到寫稿任務后，偶爾會有下不了手的感覺。作為一名長期從事辦公室工作的機關干部，筆者結合平時實踐經驗，就機關文稿寫作的方法技巧歸納了一些心得體會，在此和大家共享。 日常備
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