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辦公室“4大毒人”

人際關系 時間:2023-05-04 10:28:53 收藏 WORD下載

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第一類毒人:祥林嫂 

警示性特征: 

她們的服裝,色調沉重單一,以黑灰藍為主;她們似乎少年老成,飽嘗人世的滄桑,眉頭總是擰著;在她們眼中:公司的一切待遇,都是不公平的;公司的一切領導,都是該殺的;工作中的一切同事,都是愚蠢無能的。 

每當旁人問到她的近況,都會習慣性的回答:“不太好。是這樣的,你聽我說?!彼齻儗鞓凡恍家活?,卻從不吝嗇使用尖酸刻薄的詞語,來指責他人。牢騷滿腹、怒氣沖天,是“祥林嫂們”最顯著的特征。 

典型嘴臉: 

坐我旁邊的一名女同事,腿上有塊地方蛻了皮,我可不敢問她怎么回事,我知道只要開口一問,她準會從交通狀況,談到個人醫療保險,沒半小時完不了。 

其實只要她一出現在辦公室里,我就無法逃脫,那長達數小時的心理折磨,她真的會一天,都在“唐僧”似的,編派單位的不是,從看大門到副書記,再到掃衛生的臨時工罵個夠,然后再說到自己,命運有多么悲慘,窩在這個小地方,難放光輝。 

明明是些和自己無關的事情,可在她持續不斷的轟炸之下,我不得不想盡辦法擺脫她,那極具傳染力的消極情緒。記得一次歡迎新同事的會結束后,幾個剛來的大學生,正摩拳擦掌熱血沸騰,她卻不冷不熱地來了句:“在這種鬼地方,甭想有發展的機會?!?span lang="EN-US"> 

辣手對策: 

大多數這樣怨氣沖天的人,骨子里都有“心比天高、命比紙薄”的基因,即便滿足了她所有的要求,她也會挑剔不已。 

所以,你最好不要對她的話題表示出熱情,傾聽——注意,只是傾聽,連頭都不要點,半點認同,都可能讓她的嘮叨,變得沒完沒了;如果你和她過于“情投意合”,無形中便擴大了消極情緒,成為了病毒的傳播者。 

你可以試著給予她打擊,質問她:“既然你對現狀如此不滿,為何不干脆換個環境,遠走高飛呢?”當然,如果她真的是遇到了困難,你一定要及時,提供力所能及的幫助。 

“祥林嫂”的自救方案: 

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