黨員干部隊伍
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2024年輕干部貪污腐敗等違紀違法問題案例解析
2023-03-04離開校園走上工作崗位后，年輕人對社會的第一印象往往來自所處的工作環(huán)境，日后的言行也會深受影響。現(xiàn)實中，有的單位風(fēng)氣不正，個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至帶頭違紀違法，讓年輕人無所適從。大多數(shù)年輕干部都能堅守底線、絕不茍同，但也有
局長在2024年全局中青年干部座談會上的講話
2023-03-04近年來，習(xí)近平總書記連續(xù)多次在中青年干部培訓(xùn)班上講“開班第一課”，充分體現(xiàn)了對年輕干部的高度重視和殷切關(guān)懷。總書記的講話思想深邃、鞭辟入里，語重心長、情真意切，為年輕干部成長成才指明了前進方向，為年輕干部隊伍建
2024經(jīng)驗材料：“三個創(chuàng)新”抓實黨員學(xué)習(xí)教育
2023-03-04**縣從創(chuàng)新黨員學(xué)習(xí)教育上下功夫，綜合運用形式創(chuàng)新、渠道創(chuàng)新、載體創(chuàng)新等手段，著力提高黨員學(xué)習(xí)積極性、主動性，讓黨員教育“有意思”又“有意義”。 創(chuàng)新形式，增強黨員教育吸引力。推行組織生活“現(xiàn)場化”，堅持“開放
2024年輕干部隊伍建設(shè)工作匯報
2023-03-04年輕干部隊伍建設(shè)工作匯報 今年以來，我區(qū)聚焦干部綜合能力大提升，大力實施選苗、育苗、墩苗、護苗行動，為年輕干部成長成才添力助跑。 一、拓源選苗，擴充干部隊伍“蓄水池” 一是多渠道“擴增量”。將選調(diào)生考
2024研討發(fā)言：用精準理念建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
2023-03-04黨的十九大提出，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。高素質(zhì)是黨對干部的一貫要求，專業(yè)化是黨的干部標準的繼續(xù)堅持，建國初期就提出“又紅又專”的干部標準，改革開放后又提出建設(shè)革命化、年輕化、專業(yè)化、知識化的干部隊伍，高素質(zhì)專
2024“三措并舉”打造過硬干部隊伍
2023-03-04習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt，樹立選人用人正確導(dǎo)向，選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，加強干部斗爭精
2024干部監(jiān)督工作情況匯報
2023-03-04干部監(jiān)督工作情況匯報 今年以來，我市堅持把從嚴管理監(jiān)督貫穿干部隊伍建設(shè)始終，著重強化政治教育、選任監(jiān)督、日常監(jiān)督三個方面，筑牢干部監(jiān)督防火墻，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 一、強化政治教育，擰緊思想“總開關(guān)
2024組織部長激勵干部擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言提綱
2023-03-04組織部長激勵干部擔(dān)當(dāng)作為發(fā)言提綱 習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)：“完善干部考核評價體系，引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，推動干部能上能下、能進能出，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。”
2024老干局關(guān)于做好新時代老干部教育工作匯報發(fā)言材料
2023-03-04老年教育作為構(gòu)建終身教育體系、建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為凝聚*建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市磅礴力量的重要舉措，對于積極應(yīng)對人口老齡化，提升老年人幸福生活指數(shù)，促進我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要意義。為認真落
2024干訓(xùn)班學(xué)員代表在縣處級干部進修班結(jié)業(yè)儀式上的交流發(fā)言
2023-03-04在2022年秋季主體班第二批次開班式上，市委常委、常務(wù)副市長、行政學(xué)院院長**為我們作了一次生動的動員講話，我們接受了開學(xué)“第一課”教育。**常務(wù)副市長在講話中就貫徹落實黨的二十大精神作了精準的解讀和輔導(dǎo)。 黨的
2024在全市醫(yī)院干部會議上的講話（院長離任講話）
2023-03-04同志們： 十年的時間彈指一揮間，再次回到****醫(yī)院工作，從**歲到**歲，無論是個人精力，奮斗激情，火紅燃燒的歲月，都是我職業(yè)生涯當(dāng)中最寶貴、最珍惜、最值得懷念的十年。 這十年的時間，在工作上，我把個人全部的感情，把我的心臟、
2024經(jīng)驗材料：“六抓”筑牢干部監(jiān)督防火墻
2023-03-04**縣充分發(fā)揮干部監(jiān)督在營造良好政治生態(tài)中的重要推動作用，主動把握大局，明確責(zé)任，規(guī)范管理，持續(xù)擰緊干部監(jiān)督螺絲，以更高站位、更實舉措、更嚴要求不斷開創(chuàng)新時代干部監(jiān)督工作新局面。 抓細抓常，選任與監(jiān)督同行。一是認
2024檢察院關(guān)于新時代背景下領(lǐng)導(dǎo)干部辦理信訪申訴案件調(diào)研報告
2023-03-042021年以來，**檢察機關(guān)認真貫徹最高檢關(guān)于群眾信訪件件有回復(fù)工作部署，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，突出理念引領(lǐng)、創(chuàng)新工作機制，以壓實領(lǐng)導(dǎo)干部辦信責(zé)任為突破口，既抓了“件件有回復(fù)”工作，又有效解決了入額領(lǐng)導(dǎo)干部辦“
2024掛職干部座談發(fā)言：深入基層認真調(diào)研找病因拔窮根
2023-03-04*縣是地處*西北腹地、**山區(qū)，土地總面積*平公里，人口*萬人，是全國著名的“**之鄉(xiāng)”。*縣是國家級貧困縣，****年精準識別認定的貧困人口共有*萬人，占鄉(xiāng)村人口總量的*%，貧困發(fā)生率高，貧困面大，貧困人口多，貧困程度深。 掛職期間
2024年輕干部違紀違法案例剖析：追求“精致”生活的代價
2023-03-04“這些年，我過分追求與自己收入、身份不相符的高消費，缺乏守護職務(wù)廉潔性的警覺……那個曾經(jīng)相信知識可以改變命運而寒窗苦讀、又在組織的培養(yǎng)下一步步成長起來的自己，面對金錢的誘惑毫無免疫力，沒有守住底線，最終一步步墮
2024掛職干部座談發(fā)言：重溫為民服務(wù)初心干實事謀實利
2023-03-04在基層工作，接觸最多的就是老百姓；在扶貧一線，給我觸動最大的就是貧困群眾。記得在*鎮(zhèn)一個山村開展幫扶，臨走時，一位樸實的大娘追了上來，把自家菜地里剛剛摘下來的幾把新鮮蔬菜硬塞到了我們手上，嘴里不斷念叨著“感謝黨，感謝
2024堅持全周期管理 鍛造過硬基層治理隊伍
2023-03-04讓基層專業(yè)化干部 區(qū)扎實推進五基三化攻堅年行動、五查五清五提升行動，聚焦治理能力現(xiàn)代化目標，以基本隊伍為切入，堅持“選、育、用”全周期管理，不斷提振基層干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，激活基層治理內(nèi)在新動能，讓基層治理
2024農(nóng)村干部隊伍建設(shè)工作匯報
2023-03-04農(nóng)村干部隊伍建設(shè)工作匯報 近年來，我縣堅持把加強村級干部隊伍建設(shè)作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村振興的重要抓手，堅持簡便易行、程序合法、注重實效的原則，創(chuàng)新實施村民小組優(yōu)化改革，積極破解村組干部職數(shù)
2024經(jīng)驗材料：“四心”助“有錯”干部變“有為”
2023-03-04近年來，**縣高度重視受處理處分干部的管理使用，以強化教育引導(dǎo)，促進擔(dān)當(dāng)作為為出發(fā)點，著力健全受處理處分干部的管用機制，幫助受處理處分干部放下“包袱”，重新投身干事創(chuàng)業(yè)“舞臺”，變“有錯”為“有為”。 一、精心研判
2024市財政系統(tǒng)干部能力提升培訓(xùn)班發(fā)言材料
2023-03-04根據(jù)組織安排，我于**日參加了**市財政系統(tǒng)干部能力提升培訓(xùn)班。這是一次內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)，通過幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我在加強理論學(xué)習(xí)、增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)、提高綜合素質(zhì)能力等方面都有了新的收獲，開闊了視野
2024干部監(jiān)督工作匯報
2023-03-04干部監(jiān)督工作匯報 黨的二十大勝利閉幕之后，按照**市委認真貫徹落實黨的二十大精神、全面“打造全國一流干部隊伍”的目標任務(wù)，市委組織部將從嚴加強干部管理監(jiān)督，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，通過開展政治
2024研討發(fā)言：突出政治標準選人用人打造政治過硬的干部隊伍
2023-03-04習(xí)近平總書記強調(diào)：“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅定不堅定。”新修訂的《干部任用條例》旗幟鮮明地把政治標準放在首位，把政治要求貫穿到干部選拔任用全過程、
2024經(jīng)驗材料：發(fā)揮“老黨員之家”在基層治理中的引領(lǐng)作用
2023-03-04離退休干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，如何順應(yīng)當(dāng)下形勢，推進新時代離退休干部工作，**縣以“美在金秋”老黨員之家品牌建設(shè)為契機，給出了答案。 一、精心選點，建在最前沿。認真把準品牌建設(shè)主脈，通過廣泛征求離退休老同志意
2024掛職干部座談發(fā)言：發(fā)揚務(wù)實擔(dān)當(dāng)精神增長才干磨煉意志
2023-03-04地方，尤其是基層一線是機關(guān)干部了解實際、向廣大群眾學(xué)習(xí)的好課堂，也是機關(guān)干部錘煉作風(fēng)、磨練意志、提高素質(zhì)的大考場。在*縣工作的這一年，同基層干部和群眾一起摸爬滾打，我的另一大收獲就是增長了才干，積累了經(jīng)驗，磨練了
2024干部監(jiān)督工作匯報
2023-03-04干部監(jiān)督工作匯報 近年來，我縣重點突出從嚴管理、教育引導(dǎo)、制度保障三個方面，推動干部監(jiān)督管理科學(xué)化、常態(tài)化。 一、注重從嚴管理，在工作常態(tài)上下功夫 一是把管理聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。積極配合審計部門落實領(lǐng)
2024人才隊伍建設(shè)工作匯報
2023-03-04人才隊伍建設(shè)工作匯報 近年來，我市高度重視人才隊伍建設(shè)，牢固樹立“三種思維”，推動人才“高地”崛起，激活人才隊伍“一池春水”。 一、樹立系統(tǒng)思維，實現(xiàn)人才產(chǎn)業(yè)同頻共振 一是突出產(chǎn)業(yè)引才。出臺《**市優(yōu)化產(chǎn)
2024年輕干部違紀違法案例剖析：在損友的圈套中滑向深淵
2023-03-04“我隨意點點鼠標，就能夠幫中介朋友給沒有購房資格的外地購房者通過系統(tǒng)審核。沒想到，我把他們當(dāng)朋友,他們把我當(dāng)‘魚’釣。”留置室內(nèi)，江蘇省蘇州市相城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局房地產(chǎn)開發(fā)管理科原工作人員尤利衛(wèi)感到無比羞
2024干部隊伍建設(shè)工作匯報
2023-03-04干部隊伍建設(shè)工作匯報 近年來，我區(qū)始終牢固樹立實干實績用人導(dǎo)向，采取多舉措激勵各層次干部擔(dān)當(dāng)作為，努力鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勇于攻堅的干部隊伍，不斷提升干部隊伍管理質(zhì)效水平。 一、注重營造良好用
2024黨員積分管理經(jīng)驗交流材料
2023-03-04黨員積分管理經(jīng)驗交流材料 今年以來，我市在調(diào)查研究、分析研判、試點推行的基礎(chǔ)上，聚焦農(nóng)村（社區(qū)）無職黨員精準考核難、流動黨員教育管理難、年老黨員參加活動難等治理難題，總結(jié)形成了黨員積分制管理“考曬獎”模
2024局黨委書記、局長在領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話
2023-03-04同志們： 黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會，是一次舉旗定向、催人奮進的大會。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神是當(dāng)前和
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