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干部監督管理

最新“干部監督管理”tag列表

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  • 2024年民主生活會個人對照檢查材料(黨員干部)

    2023-11-12

    按照會議要求,會前我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,認真研讀了黨的二十大報告、習近平總書記系列重要講話等重點學習內容,并對照6個方面認真進行了自我剖析,感到自己在許多方面與組織的要求和群眾的期待還

  • “受寵干部”要做到“6個不失”

    2023-11-12

    作者:逸飛在黨校學習的時候,每次總會發現有幾位學員顯得孤僻、冷漠、離群,心情比較灰暗,好像對未來沒信心,給人一種垂頭喪氣甚至自暴自棄的感覺。有了解情況的學員說,這些學員以前都曾是豪情萬丈、風光無限、備受主要領導寵

  • 2024年六個帶頭領導干部民主生活會個人對照檢查材料

    2023-11-12

    按照2022年民主生活會的安排部署,本人堅持讀原著、學原文、悟原理,通過集中學習研討、個人自學、黨課學習、與黨員交流學習心得等形式,認真黨的二十大精神、《習近平談治國理政》第四卷等內容,為開好專題民主生活會打牢了

  • 國企黨委2024年領導干部專題民主生活會召開情況的報告

    2023-11-12

    xx黨委: 根據xx轉發《關于開好2022年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,xx公司黨委認真做好會前各項準備工作,經報請集團黨委同意,于2023年x月x日上午召開了2022度黨員領導干部民主生活會,本次會

  • 2024年度黨員干部民主生活會個人對照檢查材料

    2023-11-12

    根據今年民主生活會要求,以全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十

  • 2024年黨員干部民主生活會對照檢查材料

    2023-11-12

    根據本次民主生活會的部署安排,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,原原本本、逐字逐句學習了新黨章,深入學習貫徹黨的二十大精神,并圍繞6個方面查擺自身存在的突出問題和不足,深刻剖析原因,找準問題短板,明確了

  • 黨課:加強干部本領培養 為高質量發展賦能聚力

    2023-11-12

    同志們: 加強本領建設,是馬克思主義政黨運動的嶄新飛躍和崇高境界。黨能夠居安思危,以時代的要求、人民的要求為憂患,審慎提出本領建設的重大命題,我們必須深思遠慮,加緊搞好自身本領建設。七大思維、七種能力、八項本領等

  • 市直部門班子成員2024年度黨員領導干部民主生活會個人對照檢查材料

    2023-11-12

    根據《2022年度黨員領導干部民主生活會方案》要求,本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的二十大報告、省第十三次黨代會和十三屆一次、二次全會精神、市第六次黨代會精神,以及《關于宣傳貫徹黨的二十大

  • 2024班子考察提拔縣處科級黨員領導干部政治建設個人自查自評報告

    2023-11-12

    根據市委組織部關于開展xx年度市管領導班子和在職縣級干部年度考核和政治素質考察工作的相關要求,本人對照《領導干部考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內容進行了自查

  • 2024華為“三零五帶七抓”管理法學習心得

    2023-11-12

    自公司推廣華為“三零五帶七抓”工作法以來,通過“三零”夯實管理基礎,“五帶”落實管理責任,“七抓”提升管理水平。我深刻感受到奮斗者文化。這與陜煤特有的“奮進者文化”體系有著異曲同工之妙。下面結合自己從事的人

  • 中層干部上位的6條“策略”

    2023-11-12

    中層干部再一個單位處于承上啟下的位置。中層干部上有領導,下有工作人員,在一個單位處于上與下,宏觀與微觀的結合點上,既要在上級的領導下開展工作,又要指導本部門員工開展工作,可以說既是戰斗員又指揮員。一項工作的推進,既

  • 2024經驗交流:“崗位建功”促進黨建項目化管理提質升級

    2023-11-12

    **黨支部在局黨委的堅強領導下,始終堅決貫徹“大抓基層的鮮明導向”,不斷增強公司黨支部政治功能和組織功能,緊扣“服務中心、引領發展、建設隊伍”三大重點任務,基于“項目化”思維,以項目管理的手段和方法,不斷探索創新支

  • 中層干部與分管領導最佳的“親近尺度”

    2023-11-12

    比較而言,中層干部與分管領導的關系具有一定的特殊性和微妙性。盡管領導班子所有成員都是中層干部的領導,但在實際工作中,中層干部與分管領導的關系更直接、更重要,工作、心理、感情互動更多更強,從某種意義上講,中層干部只

  • 機關干部為人處事“四法”

    2023-11-12

    機關干部是黨委的決策指示的貫徹執行者,是督促基層抓落實的指導者,崗位重要,使命光榮;只有正確對待工作、正確對待進步、正確對待上級、正確對待同事,才能在工作中有所建樹。一、事業,是人生的重心──談談對對待工作的幾點

  • 2024考察組關于國企領導干部考察材料

    2023-11-12

    **,男,漢族,1966年6月出生,1983年8月參加工作,1988年6月入黨,本科學歷,政工師任職資格。……2019年4月至今任中國石油運輸有限公司新疆運輸分公司經理(黨委)辦公室主任。 主要特點和工作業績: 政治素質較高。該同志

  • 領導干部不良競爭的“八害”

    2023-11-12

    競爭的正面意義是顯而易見的,其本質含義是優勝劣汰,能夠激發班子成員個人的創造活力,滌蕩消極頹廢情緒,充分發揮個人的專長和優勢,增進了領導班子的整體領導績效,營造了發奮進取、不甘落后的干事創業氛圍,有利于保持事業發展

  • 女干部快速晉升的“五條秘訣”

    2023-11-12

    傳統的政治文化是排斥女性參政的,《尚書》就有“牝雞司晨,惟家之索”的政治教條。就連宣示愛國情懷的道義要求也只是說“天下興亡,匹夫有責”,卻不說匹“婦”有責,潛意識地把女性排斥在國家興亡的責任擔當之外。這種觀念既

  • 2024在全市國有企業黨務干部隊伍建設專題推進會上的匯報發言

    2023-11-12

    尊敬的**,各位領導,同志們: 近年來,**卷煙廠認真貫徹新時代黨的組織路線,牢固樹立人才是第一資源的理念,以黨務干部隊伍建設作為提升黨建工作水平的重要抓手,通過梯隊制配備、主題式培育、實戰式練兵、成果化評議的方式,切實

  • 2024國企干部感悟:推進黨建和生產經營深度融合

    2023-11-12

    黨的二十大報告在提出全面從嚴治黨體系要落實到七大工作布局中,其中第五個布局是增強黨組織政治功能和組織功能。加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”,這一基本定位決定了企業黨的建設的宗旨是推動企業高質量發展。

  • 2024小區業主管理規約

    2023-11-12

    天澤世紀新城A、B、C住宅小區 小區業主管理規約 為維護全體業主的合法權益,保障本小區物業安全合理使用,維護小區的公共秩序,建立全體業主必須遵守的共同行為準則,建設整潔美觀,生活有序、和睦相處的小區,制定本

  • 2024鄉鎮干部政治素質自評材料

    2023-11-12

    根據區委組織部《關于認真做好區管領導班子和領導干部考核材料準備工作的通知》文件要求,本人逐項對標對表,圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面進行了自查自評,現將自查自評情況報告如下:

  • 干部學識修養“七法”,久久為功、必成高手

    2023-11-12

    淵博的學識是領導機關干部做好工作的基礎。在今天這樣個“知識爆炸”的時代,我們對于知識的依賴與渴求,也是歷史上任何一個時代都無法比擬的。領導機關作為黨委、領導實施科學決策的智囊機構和“外腦”,要發揮好“參謀人

  • 2024座談發言:展現新時代國企干部的使命擔當

    2023-11-12

    一、學深悟透習近平總書記關于國企改革發展重要論述精神實質作為國企干部,要怎么做、朝什么方向努力、怎樣擔當作為,關鍵就是要從習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話中弄明白國企的性質、地位,怎樣

  • 2024在處級干部專業化能力提升培訓班上的講話

    2023-11-12

    大家早上好!九月的北京,金風送爽,秋色怡人。我們相聚在久負盛名的清華大學舉辦“*煙草商業系統處級干部專業化能力提升培訓班”,主要目的就是借助清華大學的優質教學資源,幫助大家進一步開闊眼界、思路和胸襟,為提升政治能

  • 2024企業民主管理匯報材料

    2023-11-12

    近年來,我市堅持以職工為中心的發展思想,將廠務公開民主管理作為踐行全過程人民民主、保障職工群眾當家做主的重要載體,作為貫徹落實黨的二十大精神的重點舉措,作為鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎的重大職責,全力以赴抓建

  • 機關干部最容易栽跟頭犯糊涂的三件事

    2023-11-12

    老機關都有這樣一種感覺,越熟悉的工作越是不能掉以輕心,越輕車熟路越要瞪起眼睛看清路標,否則,一不留神就會走錯或錯過了。有的同志講,干經常性工作得分難,但失分易,經常性工作是一個部門的門面,是“保底”工作,可以以“小”見

  • 2024集團公司扎實推進領導干部作風建設發言材料

    2023-11-12

    領導干部作風是企業行為規范的風向標,是隊伍建設的重要內容。當前,少數領導干部存在學習態度不夠端正、思想作風不夠純正、工作作風不夠扎實等問題,其影響大、危害深,如不引起足夠重視,采取有力措施,勢必影響企業的發展。抓

  • 2024關于中層干部的研討發言

    2023-11-12

    中層干部是單位內部承上啟下、承前啟后、承點啟面的中堅力量,既是推進工作的貫徹落實者,也是日常工作的組織管理者,充當著領導干部和工作人員的雙重身份。在單位中,領導干部好比“大腦”,工作人員猶如“肌肉”,中層干部就是

  • 2024公司領導干部工作鑒定

    2023-11-12

    *同志現任*聯合電子服務股份有限公司黨群工作部宣傳組主管,自2017年1月起,先后在公司*通卡客戶服務中心本部、結算中心、公路營運中心從事基層黨支部黨務工作,2021年3月擔任黨群工作部宣傳組主管,負責宣傳、企業文化建設

  • 2024參加國企黨外干部培訓班學習交流發言

    2023-11-12

    我作為國有企業黨外干部有幸參加了全國國有企業黨外干部培訓班,感到十分榮幸。中央統戰部、中央社會主義學院對這次培訓高度重視,集中了優秀師資、安排了核心課程、生活保障細致入微。通過學習習近平新時代中國特色社會

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