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領導

最新“領導”tag列表

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  • 如何讓領導信任你(一)

    2023-10-15

    第一、密切聯系領導 機關有“三服務”的重要職責,第一項就是為領導服務。提倡“密切聯系領導”,是由機關工作的性質和特點所決定的。 任何一級機關,都是黨委和領導的辦事機關、職能部門。機關干部的工作,絕大多數是依據黨

  • 如何讓領導信任你(三)

    2023-10-15

    第三、真誠尊重領導 人人都有尊重的需要,尊重領導的理由絕大多數人都懂得,但不一定都能夠做得恰到好處。 什么是尊重?尊重是尊敬和敬重。但不是巴結討好,逢迎獻媚。尊重與媚上有本質的區別。不能把阿諛奉承、溜須拍馬、大

  • 如何讓領導信任你(二)

    2023-10-15

    第二、堅決服從領導 對領導堅決服從,既是工作方法問題,更是組織紀律、組織原則問題。 強烈的服從意識,不僅是我們大力提倡的為政理念,也是一條世界通行的準則。不少人認為,美國是民主度高、自由度大的地方,在那里老百姓可以

  • 如何讓領導信任你(四)

    2023-10-15

    第四、竭力成就領導 有一個領導與被領導的“雙贏原理”,說的是領導者的工作是幫助部屬獲得成功,如果手下的人都成功了,領導者是沒有理由不成功的。同樣的道理,下級幫助領導成功,自己本身也就獲得了成功。 領導有指示你要有

  • 如何讓領導信任你(五)

    2023-10-15

    第五、善于約束領導 如何約束自己的領導,確實是一個新題目、難題目,又是一個人人都需要認真研究的題目。行為管理學原則最吸引人的特征之一,就是每個人都可以用它管理和約束所有的人。 唐代魏征的故事,可謂路人皆知,他就是

  • 如何讓領導看重你?

    2023-10-15

    01、不要擅作主張 有的人在工作中很努力,但是就是得不到領導賞識。為什么呢?很多人在工作時不喜歡向上匯報,覺得小事自己處理就行了,卻不懂這是職場大忌,等出了事之后誰來為此負責?同樣,即使在匯報的過程中,可以給領導一些建

  • 某煙草公司領導主題黨課講稿:樹立正確政績觀 強化擔當責任感

    2023-10-15

    為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實推進主題教育,引導全體黨員干部牢固樹立正確的政績觀,按照支部安排,結合工作實際,我就“樹立正確政績觀,強化擔當責任感”為主題,與大家一起探討作為一個普通黨員應該樹

  • 處于高壓環境下,領導如何識人?

    2023-10-15

    高壓場景尤其能檢驗人才是否足夠冷靜、是否臨危不亂、是否足以擔當、是否淡泊名利。在高壓場景下,領導者可精準判斷所選之人重擔下能否挑得起、風險下能否豁得出、危機下能否沖在前、意外下能否懂變通。 01、重擔下能

  • 機關功課:想在領導前頭,走在領導后頭

    2023-10-15

    機關干部是領導的影子,而且這個影子是不斷變化的,有時在領導的后頭,有時又跑到領導的前頭,所以這鞍前馬后的工作是不容易做好的。不該到前頭的時候你到前頭去了,該到前頭的時候你又沒有去,天長日久就會在領導的心目之中留下

  • 撰寫領導報告和講話稿的幾點感悟

    2023-10-15

    盡管我這輩子一直在黨委參謀部門工作,在這塊所謂“同志們文學”的領域耗費了四十多年的大部分精力和心血,但我是個“過后不思量”的人,僅僅是深知其中之甘苦,而沒有認真探尋過個中之道,更談不上完成從感性認識到理性認識的

  • 領導講話稿寫作的“五性”秘訣

    2023-10-15

    一、了解寫作背景,構思好講話稿的結構和內容,體現限定性 寫講話稿首先要了解清楚會議的相關情況。如是什么樣的會議,面對的聽眾是什么樣的人,文化素質高低,參加人員多少,是否有上級領導在場等。然后根據會議召開的有關背景,

  • 某市發改委領導關于“修六心、養六氣”加強黨性修養的專題黨課講稿

    2023-10-15

    按照年度工作安排,應該來說本人早就準備了這堂黨課,也早就要上的一堂黨課,由于,相應任務疊加影響,之所以一直拖到了今天,這也是本人在上課前一來向大家道歉,二來也是向大家說明。本個想:黨性修養是指共產黨員通過堅持不懈的努

  • 領導安排任務后,有三個要求必須提

    2023-10-15

    領導布置工作,員工都嗷嗷的上去干,可是事情都干差了、干壞了、干偏了,這算是執行力好嗎?一點不算。錯誤的方向,加上牛逼的執行力,只會害死人。所以說,在領導給你布置工作之前,不要急著去做,有三種話要說在前面,這樣領導不會怪你

  • 職場中,與領導相處,牢記三個原則

    2023-10-15

    在職場中,做事很重要,但比做事更重要的是得到領導的支持,與領導保持和諧融洽的關系。 可以毫不客氣的說,你在職場能否成功,很大程度上取決于領導是否支持你。 所以,為了獲得領導的支持,再與領導相處時,要遵從以下三個原則。 1

  • 揣摩領導心思的三重境界

    2023-10-15

    在日常工作中,如何讓自己的工作事半功倍,其中最關鍵的一點是揣摩上意,只要把握好領導的心思,你的工作就能有的放矢,不會眉毛胡子一把抓,搞得自己忙得不可開交,而又沒有什么成績。 揣摩領導的心思,不是肆意而為,而是要小心謹慎

  • 縣委書記在作風培訓班上的講話:持之以恒糾“四風”樹新風,持續推進全縣領導干部隊伍作風建設

    2023-10-15

    同志們: 作風,是在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格。自古以來,人們就用風俗、風范、風致、風格等詞語對作風的內涵進行描述。崇尚高風亮節,鄙視歪風邪氣,一直是中華民族最核心的道德價值準則

  • 某縣級領導講稿:以改革創新提升工作水平

    2023-10-15

    今天,很高興能夠和大家坐在一起交流學習。會前,我看了一下這次培訓班的日程,有課堂授課,有現場觀摩,有體悟實踐,還有研討交流,形式多樣、內容豐富,對于年輕干部提升理論水平、了解發展大勢、增強綜合素質能力都很有幫助。根據

  • 職場中,這3類人,領導最想清理,里面有你嗎?

    2023-10-15

    鐵打的營盤流水的兵,一個組織和企業,必然會出現人員流動,有人來、有人走,而走最大的區別在于是主動走,還是被清理走。主動走的,往往是有本事或者客觀原因的,被清理的,往往都是領導不喜歡甚至被厭煩的。 根據多年的觀察和總結,

  • 在單位,如果遇到這樣的領導,一定要感恩!

    2023-10-15

    一、在你懵懂的時候,愿意手把手教你的人 剛進單位那年,我運氣開了掛似的,遇到一位恩師級的處長,什么都愿意教我、跟我分享。 雖然只相處了很短的一段時間,但她教給我的東西,足以讓我受用一生。 工作上,發文時的格式字號、辦

  • 如何測試下屬是否忠誠?聰明的領導常用這三招

    2023-10-15

    領導最喜歡什么樣的人?肯定喜歡能干事,又忠心的下屬,或者退而求其次,一定要有一個忠心的下屬。與忠誠相比,專業技術和辦事能力往往都能一眼看穿,但忠心就很難了。 所謂,畫虎畫皮難畫骨,知人知面不知心。忠心這東西只能通過有

  • 縣領導給全縣鄉鎮干部培訓班授課講稿

    2023-10-15

    今年3月15日,縣委辦印發了《鄉鎮工作重點》,其中聚焦了四個方面(抓黨建、守底線、強產業、惠民生),這個文件是縣委書記多年鄉鎮工作經驗的一個簡單總結,更是指導鄉鎮工作最具針對性和操作性的一個指導性文件。《鄉鎮工作重

  • 領導的心腹,大都具備這五個特點,看看你具備幾個?

    2023-10-15

    【1】會辦事——會辦事是一個人實力與能力最好反映。 這是一個前提條件,如果你很聰明,你的情商也很高,但就是想耍滑頭,就是不會辦事,辦事的時候總是拖拖拉拉,總是不能夠按照領導的意圖來,你的這種情況是很可怕的,所以要想成為

  • “替領導開會”你會不會?三句話、四個點、兩件事要牢記!

    2023-10-15

    只要是工作,就不可避免要開會,尤其是年輕人,有時候會遇到“替領導開會”的任務。有的人說,替個會有啥難的?去聽不就完了?其實,看起來一件小事,很多人做的不夠好。甚至有的人工作了幾十年,連“替領導開會”這個小事都不會。今天

  • 2024領導干部家屬座談會發言

    2023-10-15

    在市直機關“弘揚好家風?爭當廉內助”領導干部家屬座談會上的發言 習近平總書記說,“家庭是社會的基本細胞,是人生的第一所學校。不論時代發生多大變化,不論生活格局發生多大變化,我們都要重視家庭建設,注重家庭

  • 領導器重你的幾個小征兆

    2023-10-15

    在職場,很多人思想容易走極端,喜歡把領導放到對立面,把跟領導的關系想得烏煙瘴氣。 他們覺得,領導都是壞人、具有“渣男”特質,混跡職場,需要跟領導斗智斗勇、針鋒相對,方能生存。 正是思想認識出錯,有的時候,領導明明是栽培、

  • 如何正確地給領導匯報

    2023-10-15

    匯報是職場上無時無刻都會遇到的問題,也是一個職場人的必答題。 初入職場的第一課,身邊無論是領導還是同事可能都會告訴你一句,工作中要做到「早請示、晚匯報」。但是到底要請示什么?匯報什么?如何給領導匯報,在職場上很少

  • 黨課:正確理解“堅持黨的領導”的重大意義和深刻內涵

    2023-10-15

    各位領導,同志們: 黨的二十大總結了十八大以來黨的領導理論創新、實踐創新和制度創新的重大成果,特別是把堅持黨的全面領導作為堅持守正創新的重要內容,作為中國式現代化的首個本質要求和重大原則,具有重大的理論和實踐意

  • 2024分公司領導任職表態發言

    2023-10-15

    各位領導、同事們: 大家上午好!我叫*,來自*分公司,非常榮幸作為本次運營管理公司競聘*層級管理人員推薦人選代表,在這里作任職前表態發言。 首先,請允許我代表在座的*名戰友和同事們,向運營管理公司領導班子、人力資源部

  • 在單位里領導不信任你,該怎么辦?

    2023-10-15

    遇到領導對你冷暴力的四個原因: 第一,你恃才自傲、功高蓋主。比如,你有點才華,有點功勞,打心眼里瞧不起、不尊重上司。上司心想:小樣兒,跟我耍橫,看誰橫,我就是不用你。 第二,你得罪過領導。領導心胸不開闊,從此記下仇,讓你白白損

  • 某縣黨員領導干部在2024年度主題教育讀書班上的交流發言提綱匯編8篇

    2023-10-15

    2023年度領導干部主題教育讀書班交流發言提綱1扎實組織開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育是衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治檢驗,必須準確把握主題教育的總要求和目標任務,在深

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