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20240606：體制內，領導憑啥提拔你？
2023-11-27體制內，領導憑啥提拔你？有言道，不想當將軍的士兵，不是好士兵。體制內的大多數人，對于提拔進步，都是存在一定想法的。? 有人認為，自己要能力有能力，要資歷有資歷，而且經常受到領導的表揚，上級的表彰，得到提拔應該不在話下吧！? 領
20240606：體制內，讓領導不敢欺負你的五個策略！
2023-11-27體制內，讓領導不敢欺負你的五個策略！一、不要唯唯諾諾? 如果你對誰都唯唯諾諾，對領導卑躬屈膝，對同事們刻意討好，那必然會被領導和同事欺負，大家都知道你好說話，那碰見又臟又累的工作，一定會分給你，需要加班你也一定是首選，背
20240606：體制內領導慣用的16種“暗示”，越早讀懂，越早受益！
2023-11-27體制內領導慣用的16種“暗示”，越早讀懂，越早受益！體制內，領導說話一般都非常委婉含蓄。? 作為下屬，你得學會把好領導的脈，隨時理解領導的真實意圖非常重要。? 否則容易讓領導認為你過于木訥，慢半拍，從而得不到領導的重用。
20240606：體制內這幾類人堅決不能深交！
2023-11-27體制內這幾類人堅決不能深交！講一件親身經歷的事情，去年單位考進來了一個公務員，大學剛畢業，沒什么社會經驗，然后就分到了我們科室，我們科室有一個老賴，好吃懶做不干活，就會背后嚼舌根，大家基本上沒人理會他，不知道怎么回事，這兩
20240606：體制內走得很順的人，通常有這4種特質！看看你有沒？
2023-11-27體制內走得很順的人，通常有這4種特質！看看你有沒？在體制內工作，不僅要有能力，還要有人脈和機遇。? 那么，哪些人能夠在體制內走得很順呢？? 根據我的觀察和經驗，我認為體制內走得很順的人，通常有以下幾種特質：? 1.有主見，但不固
20240606：體制內的聰明人，都是怎么做事的？
2023-11-27體制內的聰明人，都是怎么做事的？在體制內工作了大半輩子，經歷過許多不一樣的事情，也遇到過許多不同的人，有的愣頭青，有的狡猾，有的老實憨厚，有的自命清高，而真正可以稱得上聰明的，的確不多。那么體制內的聰明人，都是怎么做事的呢
20240606：體制內的筆桿子真的好嗎？
2023-11-27體制內的筆桿子真的好嗎？單位里很多人提起來寫材料就敬而遠之，不想寫，不會寫，害怕寫，所以大多數單位都缺寫材料的人，很多在體制內工作多年的老同志也對寫材料深惡痛絕，難道成為單位的筆桿子真的不好嗎?為什么大家都不愿意去
20240606：體制內的生存與晉升之道，教你如何趨利避害
2023-11-27體制內的生存與晉升之道，教你如何趨利避害對于大多數人來說，體制內的發展似乎是一眼看到頭的，沒有奇跡，沒有驚喜，試想一下，當你二十幾歲初出茅廬進入體制內，本想著可以一展拳腳、有所作為，通過自己的努力讓自身價值得到體現。
20240606：體制內的“人脈恐慌”及“人脈講究”
2023-11-27體制內的“人脈恐慌”及“人脈講究”有人脈，千里之遙，一路有人迎來送往，如履平地。? 沒人脈，百步咫尺，也得自己艱難行走，遠似天涯。? 人脈關系，是立足于社會的重要依仗。? 談起人脈關系，肯定有朋友會說，我不是什么二代，沒有
20240606：體制內混的不好，來看看這5點你有沒有“中招”？！
2023-11-27體制內混的不好，來看看這5點你有沒有“中招”？！你或你身邊有沒有這樣的朋友？? 上學的時候是老師眼里的乖孩子，老師讓怎么做就怎么做，既沒打過架，也沒談過戀愛，更不用說跟老師對著干。畢業之后也沒聽說有大動作，穩穩當當的進入
20240606：體制內比較愚蠢的行為你經歷過幾條？
2023-11-27體制內比較愚蠢的行為你經歷過幾條？職場中非常不聰明的行為，今天咱們來盤到盤道。? 1.表忠誠別選錯對象? 看不清人，分不清誰對你好誰背后給你挖大坑。尤其是領導稍微示好，就立刻掏心掏肺。你認為的真誠（tianzhen）會贏得他
20240606：體制內必備人情世故，早知道早受益！
2023-11-27體制內必備人情世故，早知道早受益！體制內作為一個特殊的工作環境，你不得不承認它的確跟在企業和一般公司不同，他沒有明確的晉升機制，也沒有明確的績效考核標準，更沒有業績一說，所以體制內大家干的工作都差不多，拿的工資也差不
20240606：體制內千萬別沾上這6種“老實人”的毛病！
2023-11-27體制內千萬別沾上這6種“老實人”的毛病！在體制內混生活，自己千萬不能變成老實人。? 雖然領導都非常喜歡老實人。為什么呢？? 因為老實人聽話，誠實，對領導安排的工作，一五一十的去完成。? 但是說到提拔就是另外一回事兒了
20240606：體制內寫材料，像“真本事”的“假本事”！
2023-11-27體制內寫材料，像“真本事”的“假本事”！問大家一個問題：在體制內寫材料，評判的標準是什么？? 可能有的人會說，寫得好就是寫得好，語句優美，措辭講究，評判的標準就是寫得好。? 其實不然，因為同樣一份材料，在A領導看來寫得好，在B領
20240606：體制內為什么越來越多的年輕人敢硬剛領導？
2023-11-27體制內為什么越來越多的年輕人敢硬剛領導？這個現象講起來蠻有趣的。游走體制內小20年，我對這件事也深有體會。? 現在的年輕人的確是越來越敢想敢干了，甚至網上都有00后整頓職場的說法。? 說實話以前體制內的小年輕見了
20240606：體制內15年，我與領導的相處之道
2023-11-27體制內15年，我與領導的相處之道我們新領導3月底到位，轉眼間2個月時間過去了。? 朋友們問我，和新領導相處融洽嗎？? 我說，挺好的，新領導雷厲風行、年輕有為，是一位非常優秀干練的年輕女領導。? 雖然是下屬與領導相處，歸根結
20240602：體制內，良好形象，是干部成長的長期紅利
2023-11-27體制內，良好形象，是干部成長的長期紅利有位朋友問到，公務員考試必須要穿正裝嗎，難道不應該是一場能力的考察嗎，只要答得好，非要在衣著上打扮自己嗎？? 借著這個話題，筆者就來說說：? 形象氣質，與能力水平，以及個人發展的關系。?
20240602：體制內，女干部成長進步的道路有多艱辛？看完這些就懂了
2023-11-27體制內，女干部成長進步的道路有多艱辛？看完這些就懂了體制內的女干部，是一道亮麗的風景線，同時也是充滿爭議的群體。? 尤其是那些官居高位且頗有姿色的女干部，更是會成為議論的焦點，身上從來不缺話題。? 在疫情期間，北方某
20240602：體制內能當領導的女人都有強大的家庭支撐
2023-11-27體制內能當領導的女人都有強大的家庭支撐體制內能當領導的女人都不簡單。一說到女領導，很多人習慣性地認為：要么靠背景，要么靠顏值。肯定是有女領導這么做了，而且數量還不少，所以民間才會有這樣的傳言。? 最近，近距離接觸
20240602：體制內的紅利，需要長期主義
2023-11-27體制內的紅利，需要長期主義聽了一個同事家孩子的故事。同事的孩子就是家長眼中別人家的孩子。高中二年級時就考上了國內的一所一流大學，本科畢業直接考上了美國一所知名學校的研究生。? 因為太優秀了，出國時就有地方給
20240602：體制內的三大隱身訣竅
2023-11-27體制內的三大隱身訣竅有人說，在體制內，是龍你得盤著，是虎你得臥著，如果沒有足夠強的背景，足夠高的情商，最好別盲目去出風頭。? 因為，如果能力不強，會被眾人恥笑；如果能力太強，又會遭來嫉妒。? 體制內并不需要那么多的臥龍鳳雛
20240602：體制內女性晉升的5點關鍵因素
2023-11-27體制內女性晉升的5點關鍵因素在體制內工作的女性，往往面臨著雙重的壓力和挑戰。? 一方面，她們要在競爭激烈的職場中證明自己的能力和價值。? 另一方面，她們還要承擔家庭和社會對她們的期待和責任。? 那么，在這樣的環境
20240602：?體制內，中層副職需要成為“復合型”人才還是“專業型”人才
2023-11-27?體制內，中層副職需要成為“復合型”人才還是“專業型”人才許多體制內的干部，走上中層領導崗位后，對于自己未來的成長有許多的困惑，要想進一步發展，需要具備復合型人才還是專業型人才的素養？要想回答此問題，要從其形成、現
20240601：能在體制內混得好的四條路，你選哪條？
2023-11-28能在體制內混得好的四條路，你選哪條？在體制內，大約就三類人：? 一是有底蘊有背景的人；? 二是沒有關系自己創造條件攀上關系的人；? 三是沒有關系也不會搭建關系的人。? 其中，二三我們習慣稱之為普通人，普通人想在體制內嶄露
20240601：體制內，在提拔公示期間，最好別干這些事，當心煮熟的鴨子飛了！
2023-11-28體制內，在提拔公示期間，最好別干這些事，當心煮熟的鴨子飛了！金榜題名，是人生的重大喜事，看到自己作為擬提拔人選被張榜公示，自然是滿心歡喜的。? 畢竟在體制內，獲得提拔，就是獲得了組織的肯定，群眾的認可，實現了自我價值。? 有
20240601：體制內讓領導滿意的6種工作方式
2023-11-28體制內讓領導滿意的6種工作方式（1）請示工作說方案? 機關最重要的一項準則就是勤請示、多請示，原因在于請示不僅是工作的開端，更是對領導的尊重，還是避免工作走樣、路徑偏移的有效方法。特別是當你拿不定主意、不知如何開
20240601：體制內沒混好，是因為你不會這幾招
2023-11-28體制內沒混好，是因為你不會這幾招總有人問，體制內怎么才能混好？? 這個問題比較寬泛，我很贊同有人把混官場的分為三等人：? 第一等人：有想法，有辦法的。? 第二等人：沒想法，有辦法的。? 第三等人：沒想法，沒辦法的。? 我覺得很
20240531：體制內，哪些因素會影響自己的晉升？
2023-11-28體制內，哪些因素會影響自己的晉升？我一直說體制內晉升是玄學，但是再玄學也得有個可考的東西，否則容易陷入虛無主義的困境，因此這次就來系統分析一下，到底哪些因素會對一個人的晉升產生影響。? 其實對于體制內優秀的人來說
20240531：體制內，借調的心酸，及應對思路
2023-11-28體制內，借調的心酸，及應對思路說起借調，很多朋友怕是一把辛酸在心間。? 拼命干著別人的活兒，努力展示自己，期待那渺茫的留用機會，這期間的辛酸，一言難盡。? 借調，是體制內比較普遍的一種情況，是體制內人員“暫時流動”的一種
20240531：體制內，人大政協越來越“香”了，揭秘冷衙門緣何成為大熱門？
2023-11-28體制內，人大政協越來越“香”了，揭秘冷衙門緣何成為大熱門？縣政協某科室的科長兩個月后退休，他人還沒走，這個位置就已經被人惦記著了。? 這天，縣委組織部長向縣委書記匯報，有一個局長找上門，提出身體不好，想調整去縣政協做科
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