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體制

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  • 20240504:體制內(nèi)十條保命建議

    2023-11-30

    體制內(nèi)十條保命建議1、做事不要太快,做的越快,越容易被挑毛病,領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)認(rèn)為給你安排的工作太少了,還會(huì)不斷的給你增加新的工作,正確的做法是:適當(dāng)拖延,領(lǐng)導(dǎo)什么時(shí)候著急了,你再完成,那也不遲,說(shuō)不定還會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)感激。2、無(wú)論大事

  • 20240504:體制內(nèi)什么樣的人屬于“老實(shí)人”?

    2023-11-30

    體制內(nèi)什么樣的人屬于“老實(shí)人”?  說(shuō)下我認(rèn)識(shí)的老實(shí)人的一些特征:  一是絕大多數(shù)是干活的主力。  其實(shí)大家都知道,在體制所謂的干一番事業(yè)是不太現(xiàn)實(shí)的  絕大數(shù)人都是干著上傳下達(dá)的工作,具體的執(zhí)行,落實(shí)層面的可

  • 20240504:體制內(nèi)為什么有人不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡

    2023-11-30

    體制內(nèi)為什么有人不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡今年一件小事給我很大的啟發(fā)。? 單位組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,在調(diào)研某車企時(shí),人員的表現(xiàn)分兩類。一類是緊跟隊(duì)伍步伐,不掉隊(duì)不亂動(dòng),跟著領(lǐng)導(dǎo)走。領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)頭,讓出路來(lái);聽宣講,主動(dòng)配合讓領(lǐng)導(dǎo)成為C位。還有一

  • 20240504:體制內(nèi)“太極之道”,值得借鑒!

    2023-11-30

    體制內(nèi)“太極之道”,值得借鑒!工作中,小王平時(shí)推推搡搡,能摔出去的大都摔出去,很多人都看不慣他。? 但是,小王太極打得好,領(lǐng)導(dǎo)馬屁拍得好,在領(lǐng)導(dǎo)眼里就是不一樣,而小阿對(duì)工作上的是來(lái)者不拒,不知道什么是打太極。? 結(jié)局:打太極

  • 20240504:為何體制內(nèi)的人,越來(lái)越不怕領(lǐng)導(dǎo)了?

    2023-11-30

    為何體制內(nèi)的人,越來(lái)越不怕領(lǐng)導(dǎo)了?這是一個(gè)值得思考的問(wèn)題。? 在過(guò)去,體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)有著很大的權(quán)力和影響力,他們可以決定下屬的工作、待遇、晉升和前途。? 因此,體制內(nèi)的人都很尊重和畏懼領(lǐng)導(dǎo),不敢違背他們的意愿和指示。

  • 20240428:體制內(nèi),草根出身的孩子,別盲目去做領(lǐng)導(dǎo)秘書,這些例子太扎心!

    2023-12-01

    體制內(nèi),草根出身的孩子,別盲目去做領(lǐng)導(dǎo)秘書,這些例子太扎心!體制內(nèi),入對(duì)門、跟對(duì)人,是實(shí)現(xiàn)草根逆襲的重要路徑。? 入對(duì)門,是指進(jìn)到大單位;跟對(duì)人,是指傍上大領(lǐng)導(dǎo)。人們普遍認(rèn)為,如果能成為領(lǐng)導(dǎo)秘書,人生將從此開掛,在仕途上有機(jī)

  • 20240428:體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部,但凡出現(xiàn)這五種征兆,大概率要出事“爆瓜”了

    2023-12-01

    體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部,但凡出現(xiàn)這五種征兆,大概率要出事“爆瓜”了隨著反腐倡廉斗爭(zhēng)的深入推進(jìn),一批批貪官污吏被抓。很多官員昨天還在講臺(tái)上侃侃而談,第二天就被帶走調(diào)查,如果是以前,大家或許會(huì)覺(jué)得奇怪,但現(xiàn)在已經(jīng)習(xí)以為常了。

  • 20240428:體制內(nèi)不要隨便交友,遠(yuǎn)離這五種人,幫你趨利避害

    2023-12-01

    體制內(nèi)不要隨便交友,遠(yuǎn)離這五種人,幫你趨利避害進(jìn)入體制內(nèi)工作,身邊的同事來(lái)自五湖四海。在同一個(gè)單位工作,大家雖然在年齡上、性格上有一定差異,但在職業(yè)上又是相互扶持的伙伴。每天在一起工作、一起吃飯、一起下班回家,彼

  • 20240427:體制內(nèi),成長(zhǎng)要早走捷徑

    2023-12-01

    體制內(nèi),成長(zhǎng)要早走捷徑體制內(nèi),從“社恐小白”到“社牛大神”如何快速完成轉(zhuǎn)變,顯然,這種轉(zhuǎn)變是許多人所追求的。? 只是這個(gè)過(guò)程屬于蝶變新生,注定是有些漫長(zhǎng)的,需要經(jīng)年累月的努力。? 成長(zhǎng)是有代價(jià)的,挨過(guò)罵、吃過(guò)虧都是家

  • 20240427:體制內(nèi),當(dāng)普通干部沒(méi)啥風(fēng)險(xiǎn)?觸碰這五條紅線,分分鐘爆雷!

    2023-12-01

    體制內(nèi),當(dāng)普通干部沒(méi)啥風(fēng)險(xiǎn)?觸碰這五條紅線,分分鐘爆雷!我們時(shí)常在新聞上看到官員“落馬”的消息,大家不禁感嘆,當(dāng)官也是一種高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)!? 為什么高官容易出事呢?因?yàn)樗麄兾桓邫?quán)重,掌握的資源多,容易成為“圍獵”的對(duì)象,如果思

  • 20240427:體制內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的五大忌

    2023-12-01

    體制內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的五大忌一、忌多言多語(yǔ)? 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)一答一,能兩句話匯報(bào)完就不要說(shuō)第三句。“言多必失”在工作匯報(bào)中太常見了。? 案例:新分管領(lǐng)導(dǎo)萬(wàn)副主任到任不久,各個(gè)科長(zhǎng)都去匯報(bào)工作。令科去匯報(bào)

  • 20240427:體制內(nèi)辦好一個(gè)主題大會(huì)、論壇的注意事項(xiàng)

    2023-12-01

    體制內(nèi)辦好一個(gè)主題大會(huì)、論壇的注意事項(xiàng)一是要學(xué)會(huì)不斷提問(wèn)題,一定要摳細(xì)節(jié)。看似一個(gè)方案,其實(shí)真正要辦好辦細(xì)辦實(shí),從出方案開始就要不斷反復(fù)修正論證,10易其稿都算是小事。? 二是參會(huì)嘉賓。一定要找靠譜的有分量的人

  • 20240426:在體制內(nèi),真正的不倒翁,都有這四個(gè)軟實(shí)力

    2023-12-01

    在體制內(nèi),真正的不倒翁,都有這四個(gè)軟實(shí)力在體制內(nèi)工作,并不是工作干得越多越好,真正決定你的實(shí)力的,往往是自身的素質(zhì)和水平。? 如果管理不好自己,付出再多的心血,職場(chǎng)生活也不會(huì)順心順意。? 什么樣的人才能成為職場(chǎng)的不倒

  • 20240426:在體制內(nèi),如何才能過(guò)得“輕松”?

    2023-12-01

    在體制內(nèi),如何才能過(guò)得“輕松”?01不關(guān)心跟自己無(wú)關(guān)的工作? 跟你沒(méi)有關(guān)系的工作,要一問(wèn)三不知,不要熱心腸,不要老想著幫別人解決問(wèn)題。? 熱心腸有時(shí)候會(huì)更受歡迎,但是要想過(guò)得“輕松”,那熱心腸就會(huì)變成你的掣肘,因?yàn)槟銟?lè)于

  • 20240426:體制內(nèi),社交障礙怎么辦?

    2023-12-01

    體制內(nèi),社交障礙怎么辦?平時(shí),會(huì)有朋友這樣問(wèn):? 處室里我和處長(zhǎng)有矛盾,對(duì)于一些工作上的事情,不知道怎么和他溝通,咋辦?? 我見到領(lǐng)導(dǎo),不知道怎么開口和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話。我對(duì)于單位一些事情有不同意見,不知道怎么溝通,如何是好?? 有人

  • 20240426:體制內(nèi)評(píng)聘職稱能卷到什么程度

    2023-12-01

    體制內(nèi)評(píng)聘職稱能卷到什么程度職稱最初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級(jí)稱號(hào)。職稱級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和員級(jí)

  • 20240426:體制內(nèi)的借調(diào)亂象

    2023-12-01

    體制內(nèi)的借調(diào)亂象借調(diào),主要是指黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位根據(jù)工作需要,將下屬單位人員暫時(shí)借調(diào)到本部門工作的一種人事管理方式。? 借調(diào)有利于優(yōu)化人力資源配置,促進(jìn)人才交流和培養(yǎng),提高工作效率和質(zhì)量。? 但是,在實(shí)際操作中,借

  • 20240426:?體制內(nèi)職務(wù)與職級(jí)并行的誤區(qū)

    2023-12-01

    ?體制內(nèi)職務(wù)與職級(jí)并行的誤區(qū)新的職務(wù)與職級(jí)并行已經(jīng)運(yùn)行將近四年的時(shí)間,從運(yùn)行情況來(lái)看,給許多人造成了許多的誤區(qū)。現(xiàn)在簡(jiǎn)要分析一下,供體制內(nèi)的人參考一下。? 一是僅走職級(jí)可以到頂。這是一個(gè)最大的誤區(qū),其主要原因

  • 20240425:適者生存,體制內(nèi)表面文章不可廢

    2023-12-01

    適者生存,體制內(nèi)表面文章不可廢做人要厚道,意思就是做人做事不夸張,不騙人,表里如一,吃老實(shí)飯,干老實(shí)事,做老實(shí)人。? 在體制內(nèi),無(wú)論是應(yīng)對(duì)上級(jí),還是平級(jí)相交,表面文章是必備技能,不然,人一直會(huì)很累的,卻總不得要領(lǐng),結(jié)果只是吃力不

  • 20240425:在體制內(nèi)工作一定不能觸碰的四條紅線

    2023-12-01

    在體制內(nèi)工作一定不能觸碰的四條紅線在體制內(nèi)工作,很多人都覺(jué)得很累,尤其是年輕人,在崗位上不停地奮斗著。其實(shí),體制內(nèi)工作也并不是我們想象中的那么可怕,只要自己把握好“度”,把自己的事情做好,把工作干好,其實(shí)就不會(huì)那么累

  • 20240425:別信草根在體制內(nèi)沒(méi)什么機(jī)會(huì)的鬼話,自己努力比什么都重要

    2023-12-01

    別信草根在體制內(nèi)沒(méi)什么機(jī)會(huì)的鬼話,自己努力比什么都重要很多人都說(shuō)普通家庭出身的草根不適合進(jìn)入體制內(nèi),因?yàn)闆](méi)背景、沒(méi)人脈、沒(méi)關(guān)系,很難在體制內(nèi)獲得快速提升。但是,我身邊倒是真有一個(gè)沒(méi)關(guān)系、沒(méi)背景的窮小子,憑借自己

  • 20240425:體制內(nèi)聽話好學(xué)生往往過(guò)的不太好!

    2023-12-01

    體制內(nèi)聽話好學(xué)生往往過(guò)的不太好!上學(xué)的時(shí)候從沒(méi)逃過(guò)課,從沒(méi)頂撞過(guò)老師,從沒(méi)早戀過(guò)的聽話好學(xué)生。畢業(yè)之后,安安穩(wěn)穩(wěn)的進(jìn)入體制內(nèi)。? 本以為任勞任怨會(huì)換來(lái)好人緣、好前途,那就大錯(cuò)特錯(cuò)。因?yàn)轶w制內(nèi)不需要惟命是從的聽話

  • 20240425:為什么體制內(nèi)的年輕人都不熱衷于晉升了?

    2023-12-01

    為什么體制內(nèi)的年輕人都不熱衷于晉升了?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,不能只是簡(jiǎn)單看表象,不熱衷并不代表真的不熱衷,可以從以下方面予以解讀:? 1:究竟有多少年輕人不熱衷于晉升?是大部分年輕人,還是少部分年輕人,或是部分年輕人。至少?gòu)倪@個(gè)

  • 20240424:在體制內(nèi),當(dāng)“一把手”必須具備的八種能力,缺一不可

    2023-12-01

    在體制內(nèi),當(dāng)“一把手”必須具備的八種能力,缺一不可在體制內(nèi),人人都相當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),尤其是當(dāng)一把手,在自己的一畝三分地里面,有絕對(duì)的話語(yǔ)權(quán)。但是,一把手并不是那么好當(dāng)?shù)模〉焦苁畮讉€(gè)人的小局局長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記,大到一方大員,這些一把

  • 20240424:體制內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)找人向你傳話,而不直接與你溝通,釋放了什么信號(hào)?

    2023-12-01

    體制內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)找人向你傳話,而不直接與你溝通,釋放了什么信號(hào)?體制內(nèi)有這么一種怪現(xiàn)狀,一些領(lǐng)導(dǎo)寧可通過(guò)中間人傳話,也不與下屬當(dāng)面溝通,把對(duì)方搞得云里霧里,不知領(lǐng)導(dǎo)葫蘆里到底賣什么藥。? 攤上這種事情,是比較郁悶的,怎么從傳

  • 20240424:體制內(nèi),草根逆襲的三條路徑,沒(méi)背景的人趁早做好選擇

    2023-12-01

    體制內(nèi),草根逆襲的三條路徑,沒(méi)背景的人趁早做好選擇體制內(nèi),向來(lái)以職務(wù)高低論英雄,位高權(quán)重之人往往滿面春風(fēng),被奉為人生贏家,而仕途不順者,只能成為前者的襯托,在不起眼的角落暗自神傷。? 在實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行后,體制內(nèi)提拔

  • 20240424:體制內(nèi),盤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)不敢惹的五種下屬

    2023-12-01

    體制內(nèi),盤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)不敢惹的五種下屬體制內(nèi),是一個(gè)等級(jí)森嚴(yán)的生態(tài)圈,大部分人對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)有種天然的畏懼感,就像學(xué)生害怕老師一樣,見面時(shí)話都說(shuō)不利索,隨時(shí)擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)自己,處于難堪的境地。? 其實(shí),這種“耗子遇見貓”的情形,并不

  • 20240424:體制內(nèi),小人都是怎么挑撥離間的?

    2023-12-01

    體制內(nèi),小人都是怎么挑撥離間的?看過(guò)金庸武俠名著《天龍八部》的朋友,想必會(huì)對(duì)大反派慕容博印象深刻,此人雖不是主角,卻對(duì)劇情起著推波助瀾的作用,他的一番“騷操作”,掀起了北宋武林三十年的腥風(fēng)血雨。? 他是怎么做到的呢?

  • 20240424:體制內(nèi),努力爭(zhēng)取提拔的意義

    2023-12-01

    體制內(nèi),努力爭(zhēng)取提拔的意義01體制內(nèi),你不去爭(zhēng)取等于坐以待斃,爭(zhēng)取總比埋頭苦干有前途。? 敢爭(zhēng)的人,有上進(jìn)心,有進(jìn)取心;不爭(zhēng)的人,安于現(xiàn)狀,得過(guò)且過(guò)。所以,有時(shí)候爭(zhēng)什么不重要,能不能爭(zhēng)到也不重要,重要的是你要在爭(zhēng)這個(gè)過(guò)程中,展

  • 20240424:體制內(nèi),做領(lǐng)導(dǎo)的好處少了很多,為何仍有必要費(fèi)盡心思往上爬?

    2023-12-01

    體制內(nèi),做領(lǐng)導(dǎo)的好處少了很多,為何仍有必要費(fèi)盡心思往上爬?眾所周知,現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)活得沒(méi)有過(guò)去那么滋潤(rùn)了。? 從待遇上看,住宿、用餐、公車使用、辦公用房配備、收入等全面縮水,而且監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格,排場(chǎng)大不如前。? 現(xiàn)在講究

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